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Par Neil Faba

Voici une revue de la gamme dorganisations du Canada qui offrent des services la fois aux personnes handicapes qui cherchent un emploi, et aux employeurs qui dsirent en engager. Certaines de ces organisations peuvent aider les employeurs notamment en matire dvaluation du milieu de travail et damnagement, ou en les sensibilisant aux aspects de la diversit, tandis que dautres aident les employeurs et les employ-e-s qualifis handicaps se dcouvrir. Dautres offrent aussi une vaste gamme de services, en aidant les employeurs recruter et engager, et aussi en assurant de bonnes relations entre lemployeur et lemploy lorsquun poste a t pourvu.

Reaching E-Quality Employment Services

Cet organisme sans but lucratif de Winnipeg offre des services la fois aux personnes handicapes de lendroit qui se cherchent un emploi et aux employeurs qui en engagent.

Reaching E-Quality aide les employeurs trouver des personnes handicapes qui correspondent leurs besoins, en traitant avec les usagers de lorganisme et galement par lentremise des programmes demploi et de formation dirigs par lorganisation.

Le programme de stages amliors de formation en partenariat de Reaching E-Quality aide les personnes handicapes et les employeurs bien sassortir en leur offrant :

  • 12 semaines de stage de formation rmunr dans une entreprise partenaire, si possible, menant au travail salari; OU
  • Jusqu concurrence de 12 semaines de subvention salariale cible (un pourcentage convenu du taux de rmunration standard de la compagnie, pay par Reaching E-Quality), pour une compagnie qui dsire engager directement des personnes handicapes, afin de compenser les cots de la formation et des adaptations.

Les employeurs que ce programme intresse peuvent contacter la Coordinatrice du projet, Tracy Schubert, au (204) 947-1609, poste 230.

Le projet de recrutement plus de Reaching E-Quality offre aux personnes la recherche dun emploi un placement hauteur de 80 heures de travail en deux semaines 7 $ lheure, pay par Reaching E-Quality. On sattend ce que lemployeur hte offre un emploi continu aux participant-e-s aprs le stage, si leur rendement a t satisfaisant. Les employeurs que ce poste intresse peuvent contacter la Coordinatrice du projet, Paula Harris, au (204) 947-1609, poste 236.

Le site Web de Reaching E-Quality offre galement de nombreux liens dinformation et dintrt aux employeurs qui dsirent engager des personnes handicapes.

Reaching E-Quality Employment Services
1200 Portage Ave., Suite 305
Winnipeg, MB
Tl.: (204) 832-REES (7337)
Courriel: info@re-es.org
Site Web: www.re-es.org

Line 1000

Cette agence demploi sans but lucratif dOttawa travaille pour les personnes handicapes depuis sa fondation en 1979. Elle travaille avec des partenaires communautaires, des employeurs et des personnes la recherche dun emploi afin daider les personnes handicapes sur le march du travail.

Line 1000 offre du soutien gratuit en matire de recrutement aux employeurs qui dsirent engager des personnes handicapes. Cela se fait comme suit :

  • Prslection des candidat-e-s Le personnel de lagence prslectionne les candidat-e-s de Line 1000 pour assurer quils ont les crdits et les comptences ncessaires pour russir la transition vers la population active.
  • Inventaire de candidat-e-s en ligne Lagence offre aux employeurs la possibilit de rechercher et dexaminer les profils des comptences de centaines de candidat-e-s.
  • Conseils et information Line 1000 conseille les employeurs sur les stratgies dquit en emploi, laccessibilit et les adaptations.
  • Information financire Les employeurs peuvent consulter de linformation sur les programmes de formation et de subvention offerts pour le recrutement des personnes handicapes.
  • Partenariats de formation axe sur des comptences Lagence travaille avec des compagnies pour dterminer les comptences exiges pour les postes, prslectionner les candidat-e-s et offrir dautres services.

Line 1000
1355 Bank St., Suite #1
Ottawa, ON K1H 8K7
Tl.: (613) 526-1000
Fax: (613) 731-3510
ATS: (613) 731-1621
Courriel: placement@line1000.ca
Site Web: www.line1000.ca

Champions Career Centre

Cette organisation a t tablie pour que les employeurs et les Albertain-e-s handicaps se dcouvrent. Elle aide les personnes la recherche dun emploi et les employeurs sassurer de relever les dfis du milieu de travail.

Champions Career Centre value les client-e-s la recherche dun emploi et travaille avec les employeurs qui dsirent engager des personnes handicapes, afin dassurer que lemployeur et la personne candidate sont bien assortis.

Les prospecteurs et les prospectrices demploi font galement du travail dducation auprs des entreprises afin de leur faire prendre conscience des comptences et des capacits de la population handicape dge actif. Ils et elles informent les employeurs des soutiens financiers offerts une compagnie qui engage une personne handicape dans un poste permanent temps plein.

Outre linformation sur les services offerts par le centre, le site Web de lorganisation prsente de la documentation pour conseiller les employeurs en matire de recrutement des personnes handicapes et dadaptations.

Champions Career Centre
839-5th Ave. SW
Suite 650
Calgary, AB T2P 3C8
Tl.: (403) 265-5374
Fax: (403) 265-5675
ATS: (403) 265-5309
Courriel: info@ccerc.com
Site Web: www.championscareercentre.org/index2.html

(voir larticle prsent par le Champions Career Centre)

La Marche des dix sous de lOntario

Cette organisation a le mandat de rpondre aux besoins des adultes ayant une dficience physique. Elle travaille avec les employeurs afin dvaluer convenablement les comptences et les habilets des client-e-s et pour aider les client-e-s fonctionner convenablement et entirement dans le milieu de travail.

La Marche des dix sous de lOntario aide galement les employeurs associer les possibilits demploi aux client-e-s qui cherchent de lemploi et qui rpondent aux besoins des employeurs qui engagent. Lorganisation organise des discussions de suivi avec les client-e-s et les employeurs aprs un placement russi, afin dassurer que lemployeur et lemploy rpondent aux attentes.

Finalement, le programme demploi assist de lorganisation soccupe des proccupations de lemployeur et de lemploy pour supprimer les obstacles dans le milieu de travail et assurer que tout se passe bien.

Bureau provincial de La Marche des dix sous de lOntario
10 Overlea Blvd.
Toronto, ON M4H 1A4
Tl.: (416) 425-3463
Sans frais: 1-800-263-3463
Fax: (416) 425-1920
Courriel: info@dimes.on.ca
Site Web: www.dimes.on.ca

Conseil canadien de la radaptation et du travail

Le Conseil est un rseau pancanadien dorganisations et de particuliers qui soutiennent lemploi rel et quitable des personnes handicapes. Le Conseil offre une gamme de programmes et de services qui associent les employeurs et les personnes handicapes qui cherchent un emploi, notamment :

  • Le site Web WORKink du Conseil offre des outils aux personnes handicapes qui cherchent un emploi, comme des articles sur lemploi, des sites de messagerie en temps rel pour changer avec les conseiller-re-s en emploi spcialistes de lemploi des personnes handicapes, et une chronique conseil en ligne Ask ECO (Employment Counsellor Online) . Les employeurs prsentent WORKink des articles sur des sujets dintrt pour les personnes qui cherchent un emploi, affichent des offres demploi pour les personnes handicapes, consultent de linformation sur les pratiques de recrutement et les adaptations du milieu de travail et obtiennent des rponses leurs questions grce une chronique de spcialistes en matire dincapacit.
  • Le Web Access Employment Network (WAEN), un projet conjoint du Conseil et de Dveloppement des ressources humaines Canada, est un lieu de rencontre en ligne pour les personnes handicapes la recherche dun emploi et les employeurs. Il offre une banque de curriculum vitae de candidat-e-s qualifis que les employeurs peuvent consulter pour pourvoir leurs postes.
  • Le service dadaption du milieu de travail (JAS pour Job Accommodation Service ) est constitu de deux services. Le premier, le service dinformation sur ladaptation du milieu de travail, offre un numro sans frais que les employ-e-s handicaps et les employeurs peuvent utiliser pour trouver de linformation sur les adaptations du milieu de travail. Le service dvaluation des adaptations du milieu de travail est un service de consultation tarif concernant les milieux de travail ou les particuliers. Le service offre des valuations des particuliers et des milieux de travail afin de dterminer les adaptations requises pour quune personne handicape puisse travailler efficacement.
  • Le programme de partenariats de formation axe sur des comptences (STP pour Skills Training Partnership ) a pour objet de fournir aux personnes handicapes les comptences et lexprience requises pour occuper les postes offerts par les employeurs partenaires. Le programme est un partenariat qui runit les employeurs, les instructeur-trice-s, les fournisseurs de services et les personnes handicapes qui cherchent un emploi. Il prpare la direction et les employ-e-s des organisations partenaires en offrant de la formation psychosociale en vue des stages et obtient une garantie demploi pour les personnes handicapes qui ont termin leur formation avec leurs employeurs htes.
  • Fit-to-Work offre des sances de formation spcialise aux employeurs et aux employ-e-s concernant le retour au travail des travailleur-euse-s blesss ou pour traiter les questions de recrutement des personnes handicapes. Les sances incluent des discussions de groupe avec les employ-e-s et des tudes de cas qui examinent les situations et les expriences demploi. Le programme est conu et offert par des experts en matire de dficience et de gestion de la diversit.

Conseil canadien de la radaptation et du travail
500 University Ave, Suite 302
Toronto, ON M5G 1V7
Sans frais: 1-800-664-0925
ATS: (416) 260-9223
Courriel: info@ccrw.org
Site Web: www.ccrw.org

Institut national canadien pour les aveugles (INCA)

LInstitut est une organisation nationale offrant des services aux Canadien-ne-s qui ont une dficience visuelle. Le service dadaptation en matire demploi de lInstitut recrute et prsente des client-e-s prts travailler aux employeurs et a pour objectif de dmontrer les avantages dengager des personnes aveugles. Un partenariat avec Workopolis permet doffrir une base de donnes en ligne de candidat-e-s qualifis ayant une dficience visuelle cnib.workopolis.com.

Outre les services offerts par le bureau national, les bureaux locaux de lInstitut dun bout lautre du Canada offrent leurs propres programmes et services dinformation. Consultez le site Web de lInstitut pour de linformation sur votre bureau local.

Institut national canadien pour les aveugles
1929 Bayview Ave.
Toronto, ON M4G 3E8
Tl.: (416) 486-2500
Fax: (416) 480-7677
Site Web: www.cnib.ca

Association canadienne pour la sant mentale (ACSM)

LAssociation est une organisation nationale de promotion de la sant mentale de tous les Canadien-ne-s qui rpond aux besoins de tous les consommateur-trice-s en matire de sant mentale, de leurs familles et de leurs ami-e-s. Elle offre de linformation gnrale sur la sant mentale, aide les personnes atteintes de maladie mentale obtenir de lemploi rel et aide les employeurs faire les adaptations requises pour les employ-e-s qui ont une dficience psychique. Le site Web offre une mine de renseignements, y compris des guides lintention des employeurs qui recrutent et de linformation sur les adaptations quil est galement possible de commander sur le site.

Association canadienne pour la sant mentale
8 King St. E, Suite 810
Toronto, ON M5C 1B5
Tl.: (416) 484-7750
Fax: (416) 484-4617
Courriel: national@cmha.ca
Site Web: www.cmha.ca

Association canadienne des paraplgiques

LAssociation canadienne des paraplgiques est une organisation nationale forme de divisions provinciales individuelles sans but lucratif voues offrir des programmes aux personnes atteintes de lsions de la moelle pinire et dautres dficiences physiques. LAssociation offre notamment des services afin daider les personnes ayant une dficience physique trouver des opportunits demploi et des services pour aider les employeurs valuer ladaptation du milieu de travail et les besoins pertinents. Chaque division provinciale de lAssociation offre ses propres programmes, dcrits sur les sites Web provinciaux. Visitez le site Web national de lInstitut pour utiliser le lien vers votre bureau provincial.

Association canadienne des paraplgiques
1101 Prince of Wales Dr., Suite 230
Ottawa, ON K2C 3W7
Tl.: (613) 723-1033
Fax: (613) 723-1060
Courriel: info@canparaplegic.org
Site Web: www.canparaplegic.org

Neil Squire Foundation

La Neil Squire Foundation est une organisation nationale sans but lucratif qui a pour objectif doffrir des possibilits dducation et de perfectionnement technologique et professionnel aux personnes ayant une dficience physique.

Lorganisation offre des programmes et des services qui peuvent aider les employeurs trouver des personnes comptentes handicapes pour les emplois quils offrent.

Le programme EASE damlioration des comptences daccs lemploi est conu pour amliorer lemployabilit des personnes ayant une dficience physique. Le programme cherche amliorer les comptences professionnelles, techniques et personnelles requises pour lemploi. Certains modules du programme EASE examinent les besoins techniques des postes de travail, explorent et orientent les choix professionnels et amliorent les comptences en matire de recherche demploi. Finalement, le programme offre du soutien lemploi continu aux personnes qui trouvent du travail en participant au programme EASE.

Les services de consultation et dvaluation de lorganisation valuent les besoins des cliente- s et recommandent des technologies daide pour le bureau, la maison et lcole. Lquipe dergothrapeutes, de kinsiologues, de technologues et dingnieurs de recherches offre des adaptations en technologie informatique, des valuations ergonomiques, de la formation technique et des ateliers dducation sur les technologies daide.

La Neil Squire Foundation a des bureaux Vancouver, Victoria, Regina, Fredericton, Moncton et Ottawa. Le site Web offre de linformation sur les programmes de la Neil Squire Foundation et sur les faons de contacter leurs diffrents bureaux.

Neil Squire Foundation
Suite 220-2250 Boundary Rd.
Burnaby, BC V5M 3Z3
Tl.: (604) 473-9363
Fax: (604) 473-9364
Courriel: info@neilsquire.ca
Site Web: www.neilsquire.ca


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