NEADS Logo - Accueil
Trouvez-nous sur : Facebook YouTube

QuestionQuestion:
Quels types d’aménagements prévoit-on habituellement pour les étudiantes et étudiants handicapés qui fréquentent un collège ou une université?


Événements prochains

Voir d'autres événements

Autre site d'intérèt


Advertisement



Média

Agent de programme, Innovation en design pour l’accessibilité Partenariats et programmes (poste pour une période déterminée de trois ans) - Universités Canada

Universités Canada représente les universités et collèges universitaires publics et privés à but non lucratif du Canada au pays et à l’étranger. Elle sert de forum de discussion et propose un cadre de travail au gouvernement fédéral pour faciliter l’élaboration de politiques publiques en enseignement supérieur, en recherche et en innovation. Universités Canada favorise la coopération entre les universités ainsi qu’entre des partenaires avec qui elle a des intérêts communs. Organisme non gouvernemental, à but non lucratif, elle est financée par les cotisations de ses membres, les recettes de ses publications et la gestion de contrats. L’association tente actuellement de pourvoir le poste d’agent de programme au sein de l’équipe de Partenariats et programmes.

Sous la supervision de la directrice adjointe, Partenariats et programmes, le titulaire du poste sera responsable de la supervision du nouveau programme national Innovation en design pour l’accessibilité (IDeA) d’une durée de trois ans. Ce programme financera, par voie de concours, des projets de design étudiants axés sur l’innovation et l’accessibilité. Les principales responsabilités du titulaire sont : la conception du programme et la production de rapports; la promotion du programme; l’organisation du concours annuel y compris la sélection des boursiers et l’organisation de célébrations annuelles; et les communications avec les fonctionnaires, les étudiants et les universités.

Le profil du candidat établit la formation, l’expérience, les connaissances, les aptitudes et les qualités personnelles que devraient posséder les candidats idéaux.

Études et expérience Baccalauréat dans une discipline appropriée Quatre à cinq années d’expérience pertinente De l’expérience reconnue en gestion et promotion de programmes: De l’expérience dans la gestion de programmes financés par le gouvernement, un atout Connaissances Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur canadien Connaissance des enjeux liés à l’accessibilité Connaissance de la gestion de base de données et des outils de médias sociaux Compétences Compétences poussées en gestion financière et en production de rapports D’excellentes habiletés en communication orale en anglais et en français, y compris pouvoir faire des exposés Capacité de communiquer efficacement à l’écrit, en anglais et en français Capacité à prendre des initiatives et à travailler de façon indépendante Capacité à s’occuper de nombreux clients externes Capacité de travailler sous la pression de dates d’échéance avec des priorités en évolution constante Jugement, tact et diplomatie L’échelle de traitement à l’embauche va de 65 742 $ à 75 562 $, selon l’expérience. Les candidats qui ne satisfont pas à toutes les exigences du poste pourraient être sous-classés à un niveau inférieur. Universités Canada est l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Elle offre un excellent programme d’avantages sociaux comprenant un congé annuel de quatre semaines, un régime de retraite intéressant, une assurance-vie, une assurance-invalidité, une assurance médicale ainsi qu’un programme de soins dentaires. 

Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au Service des ressources humaines, Universités Canada, 350, rue Albert, bureau 1710, Ottawa (Ontario) K1R 1B1 d’ici le 12 octobre 2017. Courriel : emplois@univcan.ca Toutes les réponses qui nous parviendront seront prises en considération et traitées dans la plus stricte confidentialité, mais seules les candidatures retenues pour l’entrevue feront l’objet d’un accusé de réception. Nota : Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Universités Canada s’engage à offrir des processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et sans entraves. Tous les documents fournis par Universités Canada peuvent l’être dans un format adapté au handicap de la personne. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou d’une évaluation, il vous incombe d’informer sans retard Universités Canada des mesures qui devront être prises afin de permettre une évaluation juste et équitable de votre dossier. Dans un tel cas, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines. L’information reçue concernant les mesures nécessaires sera traitée de façon confidentielle et n’aura pas d’incidence sur l’évaluation.

https://charityvillage.com/jobs/search-results/job-detail.aspx?id=371417




Haut

All contents copyright ©, 1999-2017, National Educational 
Association of Disabled Students. All rights reserved.