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Réussir sa vie professionnelle avec une perte de vision neuf parcours en vidéo et un guide

Montréal, le 8 mars 2016 –

C’est en présence d’une cinquantaine d’invités que le CAMO pour personnes handicapées dévoilait Réussir sa vie professionnelle avec une perte de vision, un outil dont l’objectif est la promotion auprès des employeurs du potentiel et des compétences des personnes qui ont une déficience visuelle.

Réalisé avec le soutien financier de la Fondation Hector-Cypihot et en collaboration avec des organisations du milieu de la déficience visuelle, Réussir sa vie professionnelle avec une perte de vision propose neuf capsules vidéo présentant les témoignages de travailleurs ayant une déficience visuelle et de leur supérieur immédiat. Les capsules sont accompagnées d'un guide présentant des enjeux de l’intégration et du maintien en emploi des personnes qui ont une déficience visuelle et des solutions à mettre de l’avant. En plus de la promotion auprès des employeurs du potentiel et des compétences des personnes qui ont une déficience visuelle, Réussir sa vie professionnelle avec une perte de vision vise à faire la démonstration, expériences positives à l’appui, que les personnes ayant une déficience visuelle font partie de ces travailleurs dont on ne peut se priver dans un contexte d’une rareté plus grande de main-d’œuvre, à mettre en lumière les facteurs de réussite d’intégration en emploi, et ce, tant du côté de l’employeur que celui de l’employé et à mieux outiller les employeurs désireux de développer des politiques d’embauche à l’égard des personnes handicapées. Les neuf capsules vidéo et le guide sont disponibles sur le site Web du CAMO au www.camo.qc.ca

Le CAMO pour personnes handicapées :

La mission du CAMO est d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie d’intervention pour favoriser l’accès au marché du travail et assurer le maintien en emploi des personnes handicapées, et ce, en étroite collaboration, notamment avec le mouvement associatif des personnes handicapées, le mouvement syndical, les employeurs ou les associations des employeurs ainsi que tous les autres partenaires concernés dans le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi. -30-

Source : Éric Daigle, conseiller information & communications CAMO pour personnes handicapées Téléphone : 514 522-3310 Sans frais : 1 888 522-3310 Téléscripteur : 514 522-5425 Courriel : camo@camo.qc.ca Site Web : www.camo.qc.ca




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